みんながデザインを担う組織へ。急加速する開発組織でのデザイナーの戦略

AIを活用した開発が広がり、スタメンでも開発体制が企画から実装までを少人数で担う「プロダクトエンジニア組織」へと変化しました。

プロダクトデザイナーとして現場に立つ私は、現場で得た気づきを個人の中に留めず、デザインチームで共通認識にし、組織全体の型に変えてきました。

一人のプレイヤーとして、現場の課題を横断的に拾いながら仕組みに変え、デザインをみんなが担えるものにする。その過程で見えてきた変化と、そこで得た手応えについてご紹介します。