良い組織をつくるデザイナーの役割とは

組織デザインとは、組織の構造や働き方を計画、効率的に機能させることです。 本セッションでは、「組織デザイン」とは何か、良いアウトプットができる組織になるためにデザイナーがどう関わるか、影響を与えているかを共有し、良い組織づくりのための具体的な行動やマインドセットを議論していただきます。

「デザイン態度」から考える、私の軸とこれから

デザイン態度（カミル・ミヒレウスキ提唱）とは、デザイナーがデザインを行う際の態度のことです。不確実さを受け入れ、共感し、五感と遊び心を働かせ、複雑性に向き合う姿勢を指します。本セッションでは、こうした態度を踏まえ、これから自分がどのようなデザイナーとして生きたいか、その指針について議論していただきます。

AI時代のデザイナーの葛藤と向き合い方

生成AIの進化により、デザイナーの働き方やクリエイティブの現場は大きく変わりつつあります。本セッションでは、AIの登場をデザイナーがどう受け止めているのかを共有し、期待や戸惑いを含むリアルな声をもとに、これからAIとどのような距離感でデザインに向き合うべきかを議論していただきます。

ビジネス貢献に向けたデザイン

昨今ではデザインを行うにあたって、直接的にビジネスに貢献することがより求められるようになってきました。本セッションではデザインがビジネスに貢献するため、どのような取り組みが行い、どのように仕組み化をしたのか、そしてデザインがビジネスに与えた価値とはどのようなものか。実践を通した学びや気付きからビジネスに貢献するために必要な意識や具体的な行動について議論していただきます。